viernes, 10 de junio de 2011

METODOLOGIA PARA LA ENSEÑANZA DE LA HISTORIA ENTRADA 2

LECTURA:  HISTORIA Y FUENTE ORAL
EL DESARROLLO DE LA ENTREVISTA
SE PROPONE LA EXPLORACIÓN INTELIGENTE DEL TESTIMONIO ORAL MEDIANTE:
LA SELECCIÓN DEL TESTIMONIO
EL LUGAR DE LA ENTREVISTA
LA GUIA DE LA ENTREVISTA
LA SELECCIÓN DEL TESTIMONIO
üENTREVISTAR PERSONAS DE CIERTA EDAD
üLIMITAR EL TIEMPO DE LA ENTREVISTA Y EVITAR PREGUNTAS METICULOSAS DESDE EL PUNTO DE VISTA CRONOLÓGICO
üEL ENTREVISTADOR SABRA GUARDAR SILENCIO
üDEBERA SABER ADAPTARSE A LA FILOSOFIA DEL TESTIMONIO Y RESPETARLA
üRELANZAR LA CONVERSACION
üSUSCITAR EL RECUERDO A TRAVÉS DE UN CUESTIONAMIENTO DISCRETO
üRETONAR EN VOZ ALTA SUS PALABRAS SI NO SON CLARAMENTE AUDIBLES
üNO HABLAR AL MISMO TIEMPO
üNO INSISTIR ANTE EL RECHAZO DE UN RECUERDO DOLOROSO
üPARA OBTENER UN TESTIMONIO CLARO Y PRECISO DEBE DARLO UNA PERSONA CONOCEDORA DE LA SITUACION QUE SEPA DAR DETALLES Y SOBRE TODO QUE SEPA RELATARLOS
üCREAR UNA RELACION DE CONFIANZA YA QUE DE ESTO DEPENDE EL ÉXITO DE LA ENTREVISTA
üDISPONIBILIDAD DEL ENTREVISTADOR
üPREPARAR EL ESQUEMA DE LA ENTREVISTA
üNO PERDER DE VISTA CADA UNO DE LOS QUE INTERVIENEN EN ESTE PROCESO.

EL LUGAR DE LA ENTREVISTA
 DEBE EVITARSE CORRER EL RIESGO DE ESTAR TENSO, VERSE INFLUENCIADO POR EL ENTORNO  Y SENTIR PRESIONES DE CUALQUIER TIPO.
    SE SUGIERE REALIZAR LA ENTREVISTA EN CASA DEL ENTREVISTADO DONDE SE SENTIRA A GUSTO, EN UN ENTORNO QUE CONOCE, RODEADO DE RECUERDOS Y FOTOGRAFIAS SUSCEPTIBLES DE AVIVAR SU RECUERDO. POR OTRA PARTE LA VISITA MISMA ES FUENTE DE INFORMACION MEDIANTE LA OBSERVACION DE SU FORMA DE VIDA. ADEMAS SE PUEDE TENER ACCESO A CARTAS, DIARIOS U OTROS DOCUMENTOS IMPORTANTES
LA GUIA DE LAS ENTREVISTAS
NINGUNA ENTREVISTA DEBE LLEVARSE A CABO SIN UNA PREPARACION MINUICIOSA:
§CONSULTA DE ARCHIVOS,  DE LIBROS RELATIVOS AL TEMA, A LA VIDA DEL TESTIMONIO, LECTURA DE SUS OBRAS SI ES QUE TIENE, REFERENCIAS DE LAS PRINCIPALES ETAPAS DE SU BIOGRAFIA.
§
A PARTIR DE LOS ELEMENTOS RECOGIDOS SE ELABORA UNA GUIA DE PREGUNTAS QUE DEBERA TENERSE PRESENTE DURANTE TODA LA ENTREVISTA.
LA ENTREVISTA PUEDE SER DIRECTIVA, NO DIRECTIVA O SEMIDIRECTIVA.
ØSi se ha redactado un cuestionario detallado y preciso, se logra guiar paso a paso al testimonio, pero se le encierra en un marco preestablecido que no le permitirá desarrollar su propio discurso.
ØSi se deja totalmente libre, se corre el riesgo de alejarse del tema tratado
ØLa entrevista semi directiva es un compromiso entre un monologo del testigo y un interrogatorio.






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